La formation SST

Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail sans prérequis particulier, à l’issue d’une formation. Elle permet de :

  • maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…),
  • savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
  • repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,
  • participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE DE LA FORMATION :

  • Intervenir de façon adaptée face à une situation d’accident de travail
  • Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

OBJECTIF OPÉRATIONNEL DE LA FORMATION

Obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, obligatoire pour l’exercice de certaines activités.

PRÉ REQUIS :

Aucune compétence au préalable n’est exigée.

PROGRAMME DE LA FORMATION:

Apprendre à:
– Analyser une situation d’accident (le mécanisme d’un accidentel),
– Connaître l’alerte aux populations,notion au risque terroriste,
– Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail, les personnes exposées,
– Supprimer ou faire supprimer les dangers dans la limite de son champ de compétence et dans le respect des procédures et de l’organisation de l’entreprise en matière de prévention.

PROTÉGER:

-Supprimer ou faire supprimer le danger pour éviter le sur-accident
EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER:
– Reconnaître selon un ordre déterminé les signes indiquant que la victime est menacée,
– Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation de l’entreprise.
ETRE CAPABLE DE SECOURIR:
– La victime saigne abondamment,
– La victime s’étouffe,
– La victime se plaint de sensations pénibles, et/ou présente des signes anormaux,
– La victime se plaint de brûlures,
– La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements,
ÉVALUATION DES STAGIAIRES:
L’évaluation est réalisée tout au long de la formation selon les critères définis par l’INRS et transcrite dans une grille de certification individuelle.
Seuls les candidats ayant suivi l’intégralité de la formation et qui auront satisfait à l’évaluation des compétences requises pourront être valablement reconnus au titre de SST. Ils se verront attribuer un
certificat INRS «acteur SST» d’une validité de 24 mois.
Méthodes pédagogiques.
– Formation théorie et pratique sous forme d’exercices de mise en situation.
DURÉE : 14h ou 2 jours
Tarif : 149 € HT par participant
949 € HT pour un groupe (de 6 à 10 personnes)
LIEU : ACEPI – 15 rue d’Altkirch 67100 Strasbourg

Possibilité de faire la formation chez le client pour la formation d’un groupe.

DATES :

Nous contacter pour connaître les dates exactes

Pour information :

Maintien et Actualisation des compétences : Obligatoire tous les 2 ans (dès le 1er recyclage)

Références réglementaires  (art. R.4224-15 du code du travail) –

Le référentiel pédagogique de la formation d’acteur SST (INRS)