Les remises à niveau SSIAP1/2/3

1-LA REMISE A NIVEAU SSIAP1

Public concerné :

  • Les personnes titulaires du diplôme SSIAP 1 n’ayant pas occupé l’emploi depuis plus de trois ans, ou n’étant pas à jour de son recyclage triennal.

Objectif pédagogique de la formation :

L’actualisation des compétences et la mise à jour réglementaire à fin de mieux :

  • Mettre en œuvres les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité des biens au sein des ERP ou des IGH,
  • Sensibiliser les employés aux risques incendie,
  • Intervenir face à un début d’incendie,
  • Alerter, évacuer le public et accueillir les secours,
  • Entretenir les moyens de secours.

Objectif opérationnel de la formation:

Obtenir l’attestation de remise à niveau SSIAP1 qui permet au stagiaire de pouvoir reprendre le travail au poste d’agent SSIAP1 conformément à la réglementation.

Nombre de stagiaires par groupe :

12 stagiaires maximum et 4 minimum.

Durée de la formation :

14 heures hors examens et temps de déplacement.

Pré requis :   

  • Être titulaire d’un diplôme SSIAP1 en cours de validité (moins de 3 ans) ou équivalent comme stipulé dans l’arrêté du 02/05/2005 modifié .
  • Aptitude médicale et physique (formulaire type à demande au centre de formation, faire signer par

le médecin traitant).

  • Être à jour de formation de secourisme en A.F.P.S ou en S.S.T (le centre de formation ACEPI propose la formation SST en sus).

Lieu de la formation :

15 rue d’Altkirch 67100 Strasbourg (Neudorf).

Possibilité de proposer la formation dans un autre lieu pour une formation intra .

Coût de la formation : nous contacter pour une demande de devis

Accessibilité aux personnes handicapées :

Compte tenu des missions qui seront confiées aux agents du service de sécurité incendie, une condition physique acceptable et une totale autonomie physique sont indispensables pour pouvoir exercer cette activité.

PROGRAMME DE LA FORMATION REMISE A NIVEAU SSIAP1

Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de Sécurité Incendie (3h)
– Évacuation des occupants.
– Accessibilité et mise en service des moyens de secours.
– Principes généraux de sécurité (déclinaison du règlement).
Prévention (5h dont 1h de QCM blanc)
– Évolution de la réglementation en matière de prévention.
– Accessibilité du public.
Moyens de secours (3h)
– Agents extincteurs.
– Système de Sécurité Incendie (SSI).
– Moyens d’extinction.
Mises en situation d’intervention (6h : 2h de théorie + 4h de pratique)
 L’action face à différents contextes :
– Fumées, incendie.
– Évacuation des occupants et prise en charge d’une victime.
– Méthode d’extinction d’un début d’incendie.
– Protection individuelle.
– Levée de doute.
– L’utilisation des moyens de communication mobile.
Exploitation du Poste Central de Sécurité (2h)
– Différents matériels du poste de sécurité (documents, plans, UAE, GTC…)
– Réception des appels d’alerte interne.
– Accueil des secours.
– Information de la hiérarchie.
Rondes de sécurité et de surveillance des travaux (2h) :
– Objectif de la ronde.
– Modalités de réalisation.
– Contrôle des rondes et renseignement de la main courante.
– Utilisation des moyens de communication mobiles.
– Mesures adaptées de protection des travaux.
Moyens pédagogiques :
– Tests et examens, effectués en continu pendant stage.
– Support de formation remis à chaque stagiaire.
– Salle de formation permettant l’accueil de 15 personnes, SSI en fonction, vidéo projection, aire de feu.
– Un document de référence sera remis à chaque participant.
Référence réglementaire de la formation :
L’arrêté du 02/05/2005 modifié (qualifications et missions du service SSIAP).

2- LA REMISE A NIVEAU SSIAP2

Public concerné :Les personnes titulaires du diplôme SSIAP2 ou équivalent comme stipulé dans l’arrêté du 22/05/2005 modifié n’ayant pas:

– occupé le poste de SSIAP2 depuis plus de trois ans, ou

n’étant pas à jour de son recyclage triennal ou

n’ayant pas accompli 1607 heures au poste de SSIAP2 durant les 36 derniers mois.

Objectif pédagogique  de la formation :

L’actualisation des compétences et la mise à jour réglementaire des connaissances d’un SSIAP2 à  fin de mieux

  • Mettre en œuvres les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité des biens au sein des ERP ou des IGH,
  • Sensibiliser les employés,
  • Intervenir face à un début d’incendie,
  • Alerter, évacuer le public et accueillir les secours,
  • Entretenir les moyens de secours.

Objectif opérationnel de la formation :

Obtenir l’attestation de remise à niveau SSIAP2 pour permettre au stagiaire de reprendre le travail dans le poste de chef d’équipe comme mentionné dans le règlement.

Nombre de stagiaires par groupe :

12 stagiaires maximum et 4 minimum.

Durée de la formation :

21 heures (3 jours de 7 heures de formation) hors  temps de déplacement.

Pré requis :   

  • Être titulaire d’un diplôme SSIAP2 ou équivalent comme stipulé dans l’arrêté du 02/05/2005 modifié
  • Aptitude médicale et physique (formulaire type à demande au centre de formation, faire signer par un médecin ).
  • Être à jour de formation de secourisme en A.F.P.S ou en S.S.T (le centre de formation ACEPI propose la formation SST en sus).

Lieu de la formation :

15 rue d’Altkirch 67100 Strasbourg (Neudorf).

Possibilité de proposer la formation dans un autre lieu pour une formation intra .

Coût de la formation : nous contacter pour une demande de devis.

Accessibilité aux personnes handicapées :

Compte tenu des missions qui seront confiées aux agents du service de sécurité incendie, une condition physique acceptable et une totale autonomie physique sont indispensables pour pouvoir exercer cette activité.

PROGRAMME DE LA FORMATION REMISE A NIVEAU SSIAP2

Fondamentaux de sécurité : 7 heures

  • Fondamentaux de sécurité ,
  • Évacuation des occupants,
  • Accessibilité et mise en service des moyens de secours.

Prévention : 4 heures

  • Évolution de la réglementation (nouveaux textes, …),
  • Accessibilité du public.

Moyens de secours : 2 heures

  • Agents extincteurs et moyens d’extinction,
  • SSI.

Gestion du PC sécurité : 3 heures

  • Gestion d’une alarme, d’une alerte et réception des secours,
  • Gestion d’une évacuation,
  • Compte-rendu à la hiérarchie.

Organisation d’une séance de formation : 2 heures

  • Les méthodes pédagogiques,
  • Pratique de l’animation,
  • Déroulement chronologique d’une séance.

L’équipe de sécurité incendie :3 heures

  • Organiser l’accueil d’un nouvel agent,
  • Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens,
  • Gérer les conflits,
  • Gestion des documents administratifs.

Moyens pédagogiques :

  • Test et évaluation  effectués en continu durant le stage,
  • Support de formation remis à chaque stagiaire,
  • Salle de formation permettant l’accueil de 15 personnes, SSI en fonction, vidéo-projection, aire de feu , exercices sur bac à feu écologique.

Référence réglementaire de la formation :

L’arrêté du 02/05/2005 modifié (qualifications et missions du service SSIAP).

3- LA REMISE A NIVEAU SSIAP3

Public concerné :

Titulaires du diplôme SSIAP 3 n’ayant pas occupé l’emploi SSIAP3 ou moins de 1607 heures durant les 36 derniers , ou n’étant pas à jour de son recyclage triennal.

Objectif  pédagogique de la formation :

  • Le maintien des connaissances théoriques et pratiques liées aux  Établissement Recevant du Public et Immeubles de Grande Hauteur dans le domaine de la sécurité incendie,
  • D’exploiter un PC de sécurité et mettre en œuvre les différentes procédures d’intervention et de protection des personnes et des biens.
  • La veille réglementaire concernant l’évolution des textes en rapport avec les établissements recevant le public et matière de sécurité incendie ;

Objectif opérationnel de la formation :

  • Obtenir l’attestation de remise à niveau SSIAP3 pour permettre au stagiaire de reprendre l’exercice au poste de chef de service SSIAP3.

Durée de la formation :

35 heures  hors temps de déplacement.

Pré requis :   

  • Être titulaire d’un diplôme SSIAP3  ,
  • Être à jour de formation de secourisme en A.F.P.S ou en S.S.T (le centre de formation ACEPI propose la formation SST en sus).

Validation :

La présence à l’ensemble des séquences programmées à la remise à niveau.
Attestation délivrée par le centre de formation.
Fiche d’appréciation

Lieu de la formation :

15 rue d’Altkirch 67100 Strasbourg (Neudorf).

Possibilité de proposer la formation dans un autre lieu pour une formation intra .

Coût de la formation : nous contacter pour une demande de devis

Moyens pédagogiques :

Salle de formation équipée : Panneau SSI pédagogique, bac à feu écologique, RIA, outils informatiques, moyens de communication.

Accessibilité aux personnes handicapées :

Compte tenu des missions qui seront confiées aux agents du service de sécurité incendie, une condition physique acceptable et une totale autonomie physique sont indispensables pour pouvoir exercer cette activité.

PROGRAMME  DE LA FORMATION REMISE A NIVEAU SSIAP3

Réglementation (7 heures)

  • Évolution des textes réglementaires. Règlement de sécurité dans les ERP :
  • Dispositions générales, dispositions particulières et spéciales, Règlement de sécurité dans les IGH,
  • Rappel des textes sur les moyens de secours, Rappel sur le code du travail,
  • Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP, Connaissance de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié,

Notion de droits civil et pénal (2 heures)

  • Les Codes Civil et Pénal ,
  • La délégation de pouvoir et la délégation de signature ;La responsabilité civile et responsabilité pénale,
  • Le délit de mise en danger de la vie d’autrui,

Fonction maintenance (2 heures)

  • Les contrats de maintenance des installations de sécurité
  • Contextes d’obligations réglementaires

Aspects juridiques :

  1. les contrats avec obligation de moyens.
  2. les contrats avec obligation de résultat. Différents types de contrats :
  3. le contrat de types « prédictifs ».
  4. le contrat de types « préventifs ».
  5. le contrat de types « correctifs » ou « curatifs ». Normalisation.

Analyse critique et retours d’expérience.

Étude de cas 🙁 3 heures)

  • Analyse d’un projet de construction et d’aménagement ou réaménagement dans un ERP
  • Rappel de la méthode.
  • Lecture de plan.
  • Matériels et documentation recommandés Les règlements de sécurité.
  • Rédaction d’une notice technique de sécurité.

L’accessibilité des personnes handicapées : (2 heures)

  • Mise en application des obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d’application.
  • Les dispositions réglementaires :
  1. Les commissions accessibilité,
  2. Les exigences réglementaires générales,
  3. Les exigences dimensionnelles et qualitatives,
  4. Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier),
  5. Visite, réception par commission d’accessibilité.
  • Matériels et documentation recommandés,
  • Réglementation sur l’accessibilité,
  • Application,
  • Analyse critique et retours d’expérience.

Analyse des risques : (5 heures)

  • Identifier les situations de risques de déclenchements d’incendies et d’accidents corporels ;
  • Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux ,
  • Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens) ,
  • Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel) ,
  • Le plan de prévention (rappel),
  • Évaluation des risques de travaux par points chauds (rappel),
  • Matériels et documentations recommandés,
  • Textes réglementaires (article R123-43) ,
  • Décret du 20 février 1992 relatif au plan de prévention Décret du 5 novembre 2001 relatif au document unique,
  • Arrêté du 22 août 2002 relatif au Document Technique Amiante ,
  • Modèle de plan directeur, compte-rendu de chantier, etc…

Moyens de secours : (2 heures)

  • Évolution des textes réglementaires
  • Moyens d’extinction incendie (internes et externes, entretien et vérifications) Moyens d’alerte des secours
  • Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours Connaître et savoir exploiter un S.S.I
  • Matériels et documentation recommandés Les différents textes applicables,
  • SSI de catégorie A.

Documents administratifs (3 heures)

  • Les obligations en matière d’affichage,
  • Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13),
  • Suivi et planification des contrôles réglementaires,
  • Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA, etc.).

Commission de sécurité (3 heures)

  • Composition des commissions de sécurité,
  • Rôle des commissions de sécurité,
  • Missions des commissions de sécurité,
  • Documents à transmettre (notice de sécurité,….) ou à tenir à disposition (registre de sécurité).

Organisation du service de sécurité 

  • Organisation du service :

– service intégré, externalisé, mixte

– notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires

– notions de délit de marchandage

  • Recrutement : élaboration d’une fiche de poste :

– le profil professionnel

– les qualités humaines nécessaires

– le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises

  • Missions :

– conformément à l’article MS 46 et au présent arrêté,

– conformément à l’article GH 62.

Référence réglementaire de la formation :

L’arrêté du 02/05/2005 modifié (qualifications et missions du service SSIAP).