La formation SSIAP2

LA FORMATION DE CHEF D’ÉQUIPE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES – SSIAP2-
Public concerné :
• Les personnes titulaires du diplôme SSIAP1 ou équivalent comme stipulé dans l’arrêté du 22/05/2005
modifié
Objectif pédagogique de la formation :
L’acquisition des compétences et la à fin de mieux:
•Mettre en œuvres les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité des biens au sein des ERP ou des IGH,
•Sensibiliser les employés,
•Intervenir face à un début d’incendie,
•Alerter, évacuer le public et accueillir les secours,
• Entretenir les moyens de secours.
Objectif opérationnel de la formation
Obtenir le diplôme SSIAP2 et pouvoir donc postuler à des postes à pourvoir dans cette spécialité.
Nombre de stagiaires par groupe :
12 stagiaires maximum et 4 minimum.
Durée de la formation :
70 heures (10 jours de 7 heures de formation) hors examens et temps de déplacement.
Pré requis :
– Être titulaire d’un diplôme SSIAP1 en cours de validité (moins de 3 ans) ou équivalent comme stipulé dans
l’arrêté du 02/05/2005 modifié
– Avoir exercé 1607 heures sur une période de 24 mois en tant qu’agent de sécurité incendie SSIAP1
– Aptitude médicale et physique (formulaire type à demande au centre de formation, faire signer par
le médecin traitant).
– Être à jour de formation de secourisme en A.F.P.S ou en S.S.T (le centre de formation ACEPI propose la formation SST en sus).
Lieu de la formation :
15 rue d’Altkirch 67100 Strasbourg (Neudorf).
Possibilité d’organiser la formation dans un autre lieu pour une formation intra .
Coût de la formation :
Nous contacter pour une demande de devis.
Accessibilité aux personnes handicapées :
Compte tenu des missions qui seront confiées aux agents de sécurité incendie, une condition physique
acceptable et une totale autonomie physique sont indispensables pour pouvoir exercer cette activité.
PROGRAMME DE LA FORMATION SSIAP2
Rôles et missions du chef d’équipe (38h)
– Gestion de l’équipe de sécurité.
– Management de l’équipe de sécurité.
– Organiser une séance de formation.
– Gestion des conflits.
– Évaluation de l’équipe.
– Information de la hiérarchie.
– Application des consignes de sécurité.
– Gestion des incidents techniques.
– Délivrance du permis de feu.
Manipulation du système de sécurité incendie (10h)
– Système de détection incendie.
– Système de mise en sécurité incendie.
– Installations fixes d’extinction automatique.
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie (6h)
– Réglementation Code du travail.
– Commissions de sécurité et commission d’accessibilité
Chef du poste central de sécurité en situation de crise (16h)
– Gestion du poste central de sécurité.
– Conseils techniques aux services de secours.
Évaluation
Épreuve écrite : QCM de 40 questions (40 minutes)
Épreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique (15 minutes par stagiaire)
Épreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise (20 minutes par stagiaire)
Moyens pédagogiques
– Préparation au contrôle des connaissances au moyen d’exercices
– Contrôle des connaissances, effectué en fin de stage
– Support de formation remis à chaque stagiaire
– Salle de formation permettant l’accueil de 15 personnes, SSI en fonction, vidéo-projection, aire de feu
avec un bac à feu écologique.
Référence réglementaire de la formation :
L’arrêté du 02/05/2005 modifié(mission et formations des agents du service de sécurité incendie et d’assistance à personnes)